A découvrir

Retrouvez l'ensemble des offres d'emploi sur une carte!

Voir la carte

Image d'un clavier

JobsDotnet est le premier site d'emploi spécialisé dans les technologies .NET.

En savoir plus...

Comment Recruter

SO@T : à la rechreche d'ingénieurs .Net / C# chez So@t sur JobsDotnet

Poste en CDI - Société So@t à Paris - Publiée le 28-12-2011 - Vue 387 fois

Cette annonce a été postée il y a plus de 60 jours...

Annonce

Chez So@t nous sommes 240 collaborateurs plutôt JEE ou .Net, voire même les deux.

Depuis 2 ans, deux pôles ont émergé sur la planète So@t:

Le pôle Agile
• Missions d’Accompagnement, Audit & formation par un pool de Coachs Agile
• Capitalisation
• Orateur et/ou sponsor pour : l'Agile Conférence, l'Agile Tour …


Et le pôle Experts ….

• Missions d’Accompagnement, Audit & formation par un pool d’Experts
• Animation de conférences (http://www.slideshare.net/soatexpert)
• Capitalisation : livre blanc, Socards
• Newsletter technique mensuelle
• Compte twitter : @SoatExpert



…. Du côté JAVA/JEE

• Sponsor du JUG et participation aux conférences
• Présence à Devoxx
• Participation à des Barcamp
• Animation de conférences : bonnes pratiques Maven, Spring MVC, architectures distribuées, etc.


…. Du côté DOT NET

• Sponsor des Microsoft Techdays (conférences)
• Un site dédié http://silverlight.soat.fr
• Une application de référence: http://happynet.codeplex.com/
• Animation de conférences : .Net 4.0, Développement sur Mobile.


? Pour ces 2 pôles, un blog ( http://blog.soat.fr) alimenté conjointement par nos experts et nos consultants ; nous partons du principe que chaque collaborateur peut apporter sa pierre à l'édifice et est rémunéré pour cela ! (articles techniques, applications, supports de formation...)

Alors, vous allez me dire, quoi de plus chez So@t?

Eh bien nous accordons une place très importante au suivi et nous ne ratons pas une occasion de nous rassembler (Soirées conférences techniques, Soirées ludiques – Jeux société –Starcraft - Wii, Soirée de Noël, etc..).


Du suivi, encore du suivi et toujours du suivi :
• Intégration des nouveaux (déjeuner avec les DG, livret d'accueil avec les RH ..)
• Déj' mensuel avec votre commercial
• Un service formation à votre écoute
• 25 consultants référents de suivi pour échanger, conseiller, rassurer et organiser quelques soirées "off"

Notre mode de recrutement ?

Nous recrutons sur profil des consultants qui n'en veulent ! C’est votre motivation et votre potentiel qui seront appréciés.
Une fois parmi nous, vous pourrez vous diriger soit vers la Banque/Finance soit vers l'E-Commerce/Services.

Parlons de Vous

Vous avez 2 ans d'expériences minimum, vous êtes intéressé(e) par nos technologies et vous souhaitez intégrer une société qui possède une réelle culture d’entreprise !

So@t... What else ?

Contact: anastasiya@soat.fr

Bookmark and Share

Postuler à cette offre

Max. 3 Mo. Formats recommandés : PDF, RTF, DOC.
 

Merci de recopier le code ci-dessous :


Conditions d'utilisation J'accepte les conditions générales d'utilisation


Cette annonce est-elle fausse? Signalez le!   

Certifications Microsoft

Découvrez les dernières certifications pour valider vos compétences.

En savoir plus

Formations

Pour vous mettre à niveau, pensez aux formations dans les technologies .NET.

En savoir plus

Entreprises

Entreprises, si vous souhaitez apparaitre dans l'annuaire des sociétés, contactez-nous.

Nous contacter